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什么是【用工代理】?优势是什么?

 
 
 
        用工代理:主要针对企业开展相关服务。主要由两种方式合作。

              (1)《人事代理》:为企业代发工资、代缴保险、代缴公积金、办理签订劳动合同、入职手续、辞退职手续、退休、生育、职称;代发奖金、代扣业务等。出具相关的劳务发票;

                     ( 2)《人力资源外包服务》:是人事代理的升级版,增加了两个主要业务,一个是代理招工招聘;另一个是为企业处理劳资纠纷相关业务;人力资源外包服务是指企业把人事部分职能交由第三方,由第三方人力资源公司自主招聘、发工资、缴社保、处理劳资纠纷等烦乱事宜。发包方则抽出更多的时间来管理核心业务模块。

 
        服务优势:规避用人风险;降低企业成本;能够征询到专家的意见;减轻了用人单位的人事管理负担。
 
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